DEBAT DE FRANCOIS HOLLANDE FACE A ALAIN JUPPE. FRANCE 2

le 26 janvier 2012.

Tout dépend qui passera en Président suite au vote de Mai, mais si c'est Hollande, nous pourrions bénéficier de l'âge légal si nous avons nos trimestres à savoir 41,5 ans et partir à 60 ans pour les personnes ayant travaillées à partir de 18 ans. Il a dit qu'il ne reviendrait pas sur les lois retraite autrement. Ce qui serait bien pour moi. Mais bon, je me fixe le mois de janvier, voir février 2013.

13 ) Retraites et 60 engagements de François Hollande

François Hollande confirme qu’il entreprendra, en cas de victoire à la présidentielle, une réforme des retraites avec une négociation globale dès l’été 2012 portant sur l’âge légal de départ, la prise en compte de la pénibilité, le montant des pensions et l’évolution des recettes.

« Je ferai en sorte que tous ceux qui ont 60 ans et qui auront cotisé la totalité de leurs annuités retrouvent le droit de partir à la retraite à taux plein à cet âge-là : ce principe sera mis en oeuvre immédiatement ».

Pour avoir droit à la retraite à taux plein, il faudra donc être âgé d’au moins 60 ans et bénéficier de 41,5 annuités cotisées.

Les déclarations du candidat PS, limitant ce droit aux seuls salariés ayant commencé à travailler à 18 ans et cotisé 41,5 ans, suscitent l’inquiétude à gauche et à la CGT.

Sale temps décidément pour les retraites. Tandis qu’à droite, poursuivant sur la lancée des réformes régressives de 2003 et 2010, l’UMP envisage ouvertement de supprimer toute revalorisation des pensions, le candidat socialiste à la présidentielle vient d’indiquer que, s’il est élu, il ne rétablira pas l’âge légal de la retraite à 60 ans. Selon François Hollande, seuls les salariés ayant commencé à travailler à 18 ans et cotisé 41,5 ans pourraient partir à 60 ans. « Ceux qui n’ont pas la durée de cotisations ne le pourront pas », a-t-il insisté.

Avec cette prise de position, le candidat s’écarte du projet du PS pour 2012, qui stipule  : « Nous rétablirons l’âge légal de départ à 60 ans et l’âge de départ sans décote à 65 ans. » Un revirement qui constitue « une forme de mépris pour les millions de salariés qui se sont mobilisés à plusieurs reprises l’an dernier contre le report de l’âge légal à 62 ans… et qui avaient alors reçu le soutien des partis de gauche, PS inclus », souligne Éric Aubin, dirigeant de la CGT chargé du dossier. « Combien de salariés vont demain cotiser 41,5 ans  ? » interroge-t-il, évoquant les réalités de la situation de l’emploi, marquée par une entrée, en moyenne, à 27 ans dans l’emploi stable, et une éviction, pour plus d’un salarié sur deux, avant 60 ans…

En acceptant, de fait, le report de l’âge légal à 62 ans et l’allongement de la durée de cotisation, le candidat PS « valide sans le dire les réformes de 2003 et 2010 » et impose « une double peine » aux futurs retraités, observe Éric Aubin. « Nous allons continuer de porter le retour de l’âge légal pour tous à 60 ans et un départ anticipé, avant 60 ans, pour les métiers pénibles », ainsi qu’une réforme du financement, dit-il. Afin de peser dans le débat électoral et de préparer le débat national prévu en 2013 sur une réforme systémique, la CGT organise, le 31 janvier, un meeting national à Paris. Son de cloche différent à la CFDT, François Chérèque notant que « François Hollande revient à la réforme de 2003 que la CFDT a soutenue ». À gauche, le député Verts Noël Mamère et Olivier Dartigolles, directeur adjoint de campagne de Jean-Luc Mélenchon, ont épinglé le renoncement du candidat PS...

Yves Housson

Donc affaire à suivre......

C'est scandaleux ce que je viens d'apprendre.

L'âge légal de départ à la retraite serait maintenant de 8 mois + 1 mois = 9 mois en plus. C'est à dire : 60 ans et 9 mois.

En effet la loi de un mois de plus a été votée pendant les vacances de Noël pour que çà passe mieux. Mais quelle honte!!!!

Pour les années dites "bloquées" eh bien nous sommes les dindons de la farce une fois de plus!!!!!! Quelle injustice.

En effet les années 48 qui avaient été bloquées à l'époque ne bougeaient pas, elles. Et nous, on ira bientôt travaillé avec une canne ou un déambulateur!!!!!

Voici le tableau d'âge de départ à la retraite nouvellement voté :

Comme vous pouvez le constater c'est un très beau tableau!!!!!! vraiment lamentable, on pourrait faire autre chose que de toucher encore sur les retraites. L'argent il y en a, et on peut en récupérer. Mais non, c'est toujours mieux de faire ainsi, les petits, et les gros, eux on n'y touche pas. Comme le quotient familial, qui facilitent actuellement la majorité des plus riches. C pourquoi Monsieur SARKOZY ne veut pas qu'on y touche.....

Le gouvernement a durci son emblématique réforme des retraites, adoptée en novembre 2010 et mise en œuvre il y a quatre mois à peine, en avançant à 2017 l'âge de départ légal à 62 ans. Le Premier ministre François Fillon a en effet annoncé lundi, dans le cadre d'un nouveau plan de rigueur, que l'application du passage de l'âge légal de départ en retraite à 62 ans se ferait en 2017 plutôt qu'en 2018. Ce qui va avancer d'autant, selon lui, le retour à l'équilibre des régimes de retraite du secteur privé. Si le gain budgétaire sur 2012 de cette mesure n'est pas énorme (100 millions), il va augmenter progressivement: 500 millions en 2013, 1,3 milliard en 2014... D'ici à 2016 l'économie réalisée sera de 4,4 milliards, a précisé le chef du gouvernement.

Des conséquences immédiates

Pour les salariés, cette nouvelle décision signifie que ceux qui sont proches de l'âge du départ à la retraite vont devoir patienter encore quelques mois avant de partir. 
   
Ceux nés en 1952 qui, du fait de la réforme ne pouvaient plus partir à 60 ans mais à 60 ans et 8 mois devront attendre un mois de plus. 

Pour les générations suivantes le délai s'allonge progressivement. Il atteint quatre mois pour ceux nés en 1955 qui ne pourront partir qu'à 62 ans, ce que la réforme ne prévoyait que pour ceux nés en 1956. 

Rien n'est changé pour l'âge de l'obtention du taux plein de la retraite, toujours fixé à 67 ans, à partir de 2023, mais pour les générations de 1952 à 1955 cet âge sera décalé de quelques mois.  

Ma carrière étant très longue, 41 ans 1/2 dans la même entreprise, je me sens le besoin de déconnecter du monde du travail.

Les contraintes quotidiennes : mettre le réveil le matin, le trajet travail, faire les courses pour la semaine, tout cela, je ne connaitrais plus. Donc plus de repos.

J'ai connu plusieurs directions : débutant par la petite entreprise familiale de quelques personnes et aboutissant maintenant à un grand nombre de salariés de plus de 100 personnes.

L'évolution est si grande, les jeunes étant majoritaires maintenant, que je me sens le besoin de vivre autre chose, à ma façon et de faire ce qui me plait.

Voilà pour le moment, je continuerais ma littérature un peu plus tard......

Je vais vous présenter ici toutes mes impressions à l'approche de la retraite. Ce que cela représente pour moi, la préparation, la retraite elle même et le devenir après.

Mes coups de coeur, mes coups de gueule aussi, avec toutes les modifications des lois depuis trois fois maintenant. En espèrant que cela s'arrête maintenant.